A pesquisa do SINESP para compor o Retrato da Rede tem mostrado reiteradamente, nesses 11 anos em que vem sendo realizada, a gravidade da ocorrência de problemas de saúde entre os Gestores Educacionais.
As respostas deste ano reafirmam que os Gestores Educacionais apresentam sintomas recorrentes de enorme desgaste físico, mental e emocional no ambiente de trabalho, que reverberam na potencialização de doenças psíquicas e psicossomáticas como alergias, gastrite, hipertensão, quadros de ansiedade e depressão. Os gráficos abaixo evidenciam a frequência de sintomas dessas doenças e o índice de adoecimento por elas.
A pesquisa indica como motivo o nível elevado de stress advindo das características das tarefas dos Gestores e de dificuldades adicionais impostas pelas condições de trabalho, resultantes da ação da administração, ou da falta dela.
São vários os fatores, como mostram os dados expostos nos gráficos da página 12, que trazem as características e os aspectos negativos das rotinas de trabalho, como o acúmulo de funções, o excesso de burocracia, a insegurança, entre outros.
Há fatores adicionais a serem considerados, expressos nos demais indicadores que compõem o Retrato. Questões como a falta de módulos de profissionais, insegurança, espaço inadequado, equipamentos ineficientes, atrasos no envio de verbas, falta de capacitação e outros deterioram ainda mais as condições de trabalho e repercutem nas condições de saúde dos profissionais da área.
Na contramão,o governo municipal adota medidas ineficazes ou que desvalorizam o trabalhador, depondo contra a qualidade da educação pública.
O Retrato da Rede revela, por exemplo, a necessidade urgente de ampliação do número de docentes e de pessoal de apoio, mas isso não ocorre em consonância com a necessidade crescente.
Além disso, não há política nem programa de prevenção de doenças e da saúde do trabalhador. E o atendimento no Hospital do Servidor público Municipal é precário, como afirmaram 90,5% dos que responderam à pesquisa desse ano. As principais críticas foram: precariedade no atendimento (56,24% das respostas) e localização centralizada (21,37%). 60,29% dos respondentes afirmam que a sistemática de agendamento da perícia médica é inadequada. Para 94,07%, o prazo para atendimento na perícia médica pela Coordenadoria Geral de Saúde do Servidor, COGESS, é insatisfatória, e há alterações constantes no sistema de agendamento.
