DOC 09/12/2017 – P. 72
PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
UNIDADE DE TRABALHO: Diretoria Regional de Educação - Jaçanã/Tremembé
EH: 161069000000000
Gestor da unidade de trabalho: Simone Aparecida Machado, RF 5766036 -2
Nome da ação: GESTÃO PARA A APRENDIZAGEM: 1- FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS E 2- AMPLIAÇÃO DE VAGAS EM CRECHES
Tipo da ação: ( ) Projeto (X) Processo
Responsáveis pela ação: Simone Aparecida Machado – RF. 5766036-2, Maria Cristina Rodrigues – RF. 7442246-1, Patricia Fernandes Rosa – RF. 7528418-1, Raquel da Costa Vieira – RF. 5907411-2, Tatiane Aparecida Dian Hermanek – RF. 7486201-1.
Justificativa da ação:
1- As escolas de Ensino Fundamental da DRE JT têm apresentado bons resultados de aprendizagem nos anos iniciais, evidenciados no último IDEB divulgado. Entretanto, o desempenho nos anos finais indica a exigência de investimento em proposições didáticas qualificadas e voltadas para as necessidades dos estudantes.
Considerando que o objetivo desta Diretoria de Educação é propor ações que permitam a todas as crianças aprenderem cada vez mais e melhor, faz-se necessária a proposição de ações para formação envolvendo os educadores que atuam nas Unidades Educacionais de modo que os encontros formativos evidenciem a reflexão sobre o aprimoramento dos procedimentos administrativos e das práticas docentes para permitir o ajuste do trabalho das diferentes equipes diante das necessidades.
2- E, sabendo que as crianças iniciam sua vida escolar na Educação Infantil e seguem em nossas escolas de Ensino Fundamental, Ensino Médio e EJA, há o foco em assegurar a promoção de atendimento em todas as etapas. Neste contexto, se inscreve a necessidade de ações para a ampliação da oferta de vaga escolar para o atendimento à demanda existente, assegurando o desenvolvimento pleno dos bebês e crianças no serviço educacional para a primeira infância na Rede Municipal de Educação.
Diante do exposto, esta proposta tem como mote a gestão para a aprendizagem, buscando a construção de uma escola com atendimento e ensino de qualidade para todos.
Objetivos a serem atingidos:
1- Qualificar as práticas educacionais por meio da formação continuada das equipes escolares.
2 - Ampliar da oferta de vagas para a Educação Infantil.
Público alvo: 1- Educadores da DRE Jaçanã/Tremembé; e 2- Crianças de 0 a 3 anos
Cronograma contendo as etapas e o período de execução:
1. Cursos, seminários e encontros de formação propostos por DIPED e DICEU - Fevereiro a dezembro/2017;
2. Ações de apoio e de formação dos docentes nas Unidades Educacionais, em horários coletivos e reuniões pedagógicas - Fevereiro a dezembro/2017;
3. Reuniões setoriais com as equipes gestoras das escolas propostas pela Supervisão Escolar - Fevereiro a dezembro/2017;
4. Estudo da demanda para identificação das necessidades, realizado por DIAF - Fevereiro/2017;
5. Ações de ampliação da oferta de vagas na Educação Infantil nas escolas já existentes e por meio da criação de novas unidades - Março a dezembro/2017.
Metas previstas:
Meta 1. Formação de, ao menos, 1.625 profissionais da DRE Jaçanã/Tremembé.
Meta 2: Ampliação de 3.086 (10,3% de 30.000, meta de SME) vagas em Centros de Educação Infantil.
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