DOC DE 21/07/2016 – P. 48
EDUCAÇÃO
GABINETE DA SECRETÁRIA
PLANO DE TRABALHO E/OU METAS – 2016
DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO PENHA
Plano de Trabalho/Metas 2016
Unidade de trabalho: Diretoria Regional de Educação Penha
Código de endereçamento: 16.10.74.000.000.000
Gestor da Unidade de Trabalho: Nome: Marcos Mendonça– RF 138.704.9/3
EIXO 1 – Qualidade Social da Educação para garantia de direitos
Desenvolver a formação dos educadores para a implantação do Programa de Reorientação Curricular nas escolas
a. Nome da ação: Formação Permanente dos CoordenadoresPedagógicos atuantes em Educação Infantil e noEnsino Fundamental Regular e EJA
b. Tipo da ação: Processo
c. Objetivo a ser atingido: Fomentar a reflexão sobre as práticas pedagógicas atuais e propor o desencadeamento de açõesde caráter inovador no processo de reorientação curricular.
d. Meta: formação para 100% dos Coordenadores Pedagógicos
e. Público alvo: Coordenadores Pedagógicos da DRE-Penha
f. Responsável: Sidnei Dalmo Rodrigues – RF 562.680.3/2
Aperfeiçoar os mecanismos de acompanhamento e análisedos processos educacionais para assegurar a aprendizagem e aaprovação e evitar a evasão
a. Nome da ação: Acompanhamento da Ação Educativa
b. Tipo da ação: Processo
c. Objetivo a ser atingido: redução das taxas de evasãoescolar e aumento dos índices de alunos com conceitos satisfatórios
d. Meta: redução dos índices de evasão em 50% da taxa atual
e. Público alvo: Equipes técnicas das Unidades Escolares
f. Responsável: Sidnei Dalmo Rodrigues – RF 562.680.3/2
Implantar Educação Integral em tempo Integral
a. Nome da ação: Educação Integral na DRE-Penha
b. Tipo da ação: Processo
c. Objetivo a ser atingido: Formação Integral dos alunoscom ampliação do tempo de permanência na escola
d. Meta: implantação total do Programa em 100% dasescolas participantes em 2016
e. Público alvo: Equipes técnicas das Unidades Escolares,professores e equipes da DRE-Penha
f. Responsável: Sidnei Dalmo Rodrigues – RF 562.680.3/2
Ampliação de vagas nas escolas de Educação Infantil
a. Nome da ação: Implantar 15 novos CEI’s Conveniados
b. Tipo da ação: Processo
c. Objetivo a ser atingido: Ampliação de 1.500 vagas pormeio da formalização de 15 novos convênios
d. Meta: implantação de 15 novos CEIs conveniados
e. Público alvo: Diretoria de Administração e Finanças –Setor de Convênios
f. Responsável: Silvana Marques Pacheco – RF 584.143.7/2
EIXO 2 - Preservação dos recursos Naturais da Cidade
Desenvolver ações de acompanhamento das despesas realizadascom as diversas Concessionárias
a. Nome da ação: Gestão Financeira e Ambiental
b. Tipo da ação: Processo
c. Objetivo a ser atingido: Preservação dos recursos hídricosda Cidade
d. Meta: redução de 10% no consumo de água e energiaelétrica
e. Público alvo: Equipe Técnica das Unidades Escolares
f. Responsável: Silvana Marques Pacheco – RF 584.143.7/2
EIXO 3: Gestão Democrática e Participação Popular
Consolidar o Conselho dos Representantes dos Conselhosde Escola e CRECE
a. Nome da ação: CRECE Regional
b. Tipo da ação: Processo
c. Objetivo a ser atingido: Ampliar a participação da comunidadenos Conselhos de Escola e consolidar o CRECE
d. Meta: Consolidação do CRECE Regional
e. Público alvo: todas as UEs e seus respectivos representantes
f. Responsável: Eliana Barbosa Marchesini – RF 568.868.0/1